Chuzhou JWELL · Երազեք մեծ և նավարկեք, մենք տաղանդներ ենք վարձում

Հավաքագրման հաստիքներ

01

Արտաքին առևտուր Վաճառք
Նորակոչիկների թիվը՝ 8
Հավաքագրման պահանջներ.
1. Ավարտել է այնպիսի մասնագիտություններ, ինչպիսիք են մեքենաշինությունը, էլեկտրատեխնիկան, անգլերենը, ռուսերենը, իսպաներենը, արաբերենը և այլն, իդեալներով և հավակնություններով և համարձակվել մարտահրավեր նետել ինքդ քեզ;
2. Ունեն լավ հաղորդակցման հմտություններ, լավատես և դրական կյանք, լավ լսելու, խոսելու, կարդալու և գրելու հմտություններ հարակից լեզուներով, կարող են դիմանալ դժվարություններին, ճանապարհորդել և ենթարկվել ընկերության պայմանավորվածություններին.
3. Հարակից սարքավորումներին և արտադրական գործընթացներին ծանոթ, նախընտրելի են համապատասխան մեխանիկական սարքավորումների վաճառքի կամ շահագործման փորձ ունեցողները:

02

Մեխանիկական դիզայն
Պաշտոնների քանակը՝ 3
Հավաքագրման պահանջներ.
1. Քոլեջի կամ ավելի բարձր աստիճան, ավարտել է մեխանիկական հարակից մասնագիտությունները.
2. Կարող է օգտագործել նկարչական ծրագրեր, ինչպիսիք են AutoCAD-ը, SolidWorks-ը և ծանոթ գրասենյակի հետ կապված ծրագրերին;
3. Ուժեղ ինքնակարգապահություն և սովորելու ոգի, լավ նկարչություն ճանաչելու և նկարելու հմտություններ, պատասխանատվության և իդեալների ուժեղ զգացում և ընկերությանը երկար ժամանակ ծառայելու ունակություն:

03

Էլեկտրական դիզայն
Նորակոչիկների թիվը՝ 3
Հավաքագրման պահանջներ.
1. Քոլեջի կամ ավելի բարձր աստիճան, ավարտել է էլեկտրատեխնիկական մասնագիտությունները.
2. Ունենալ էլեկտրատեխնիկայի տարրական գիտելիքներ, էլեկտրական բաղադրիչներ ընտրելու կարողություն, ծանոթ էլեկտրական կառավարման տարբեր սկզբունքներին, հասկանալ Delta, ABB inverters, Siemens PLC, սենսորային էկրաններ և այլն; վարպետ PLC ծրագրավորում և վերահսկում և պարամետրերի կարգաբերում սովորաբար օգտագործվող ինվերտորների և սերվո շարժիչների;
3. Ունեն լավ սովորելու ունակություն և հավակնություն, պատասխանատվության ուժեղ զգացում և կարող են երկար ժամանակ կայուն ծառայել ընկերությանը:

04

Վրիպազերծող ինժեներ

Նորակոչիկների թիվը՝ 5
Աշխատանքային պարտականություններ.
1. Ընկերության արտադրանքի տեխնիկական մակարդակով իրականացնել ամենօրյա վաճառքից հետո սպասարկման աշխատանքներ, ներառյալ տեղում սարքավորումների կիրառման հետ կապված հաճախորդների կասկածներն ու խնդիրները լուծելը, հաճախորդներին տրամադրելով համապարփակ տեխնիկական ուսուցում և պահպանել հին հաճախորդների սարքավորումները.
2. Հաղորդակցման լավ հմտություններ, աջակցել ընկերությանը նախագծում սարքավորումների շահագործման կարգավիճակին հետևելու հարցում, ժամանակին հասկանալ և ստանալ հաճախորդների հետադարձ կապի մասին տեղեկատվությունը, տրամադրել հետվաճառքից հետո տեխնիկական աջակցություն և անհապաղ արձագանքել և խելամիտ առաջարկներ անել հայտնաբերված խնդիրների համար.
3. Մշակել և պահպանել հաճախորդների հետ լավ հարաբերություններ, մասնակցել և իրականացնել հաճախորդների սպասարկման ծրագրեր:

05

Մեխանիկական ժողով
Նորակոչիկների թիվը՝ 5
Աշխատանքային պարտականություններ.
1. Նախապատվությունը տրվում է մեխանիկական արտադրության, մեխատրոնիկայի և հարակից այլ մասնագիտությունների շրջանավարտներին.
2. Նախընտրելի են նրանք, ովքեր ունեն որոշակի նկարչական կարդալու ունակություն և համապատասխան պլաստիկ էքստրուզիայի սարքավորումների մեխանիկական հավաքման փորձ:

06

Էլեկտրական ժողով
Նորակոչիկների թիվը՝ 5
Աշխատանքային պարտականություններ.
1. Նախապատվությունը տրվում է էլեկտրաավտոմատիկայի, մեխատրոնիկայի և հարակից այլ մասնագիտությունների շրջանավարտներին;
2. Նախընտրելի են նրանք, ովքեր ունեն որոշակի նկարչական կարդալու ունակություն, հասկանում են համապատասխան էլեկտրական բաղադրիչները և ունեն հարակից պլաստիկ էքստրուզիայի սարքավորումների էլեկտրական հավաքման փորձ:

Ընկերության ներածություն